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我們將員工視為公司寶貴的財富,業聚質的發展離不開每一位員工的努力與付出!

我們尊重每個員工的才華、個性和創意,倡導有付出必有回報的價值觀;

我們致力于為員工打造一個舒適、輕松的工作環境,為大家提供一個廣闊的職業發展平臺;

選擇我們,你選擇的不僅僅是一份工作,而是一份事業,一個共贏的平臺,一個能夠實現我們夢想的平臺!

【用人理念】

以德為先、專業為本、誠信務實、團隊協作、主動敬業、追求卓越

【福利待遇】

免費系統培訓、有競爭力的薪酬、獎金及分紅、公平合理的晉升、員工持股;

五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);

帶薪年休假、帶薪節假日、生日party、節日禮品、旅游、不定期舉行戶外活動,聚餐,卡拉OK等;

招聘電話:0931-8539889,8539788 有興趣者可投簡歷至:yejuzhi2011@126.com

招聘崗位

銷售代表

工作經驗:不限

工作地點:蘭州

【崗位職責】

1、銷售公司所提供的各類產品和服務;
2、做好客戶服務、及時反饋客戶對公司產品和服務的意見及建議;
3、做好渠道開發、維護并及時反饋渠道對公司產品和服務的意見及建議;

【崗位要求】

1、熱衷銷售工作,有強烈的事業心和進取心;

2、有較強抗壓能力和學習能力,勤奮踏實、吃苦耐勞、團隊合作意識強。

【崗位晉升】

銷售代表>>銷售部主管>>銷售部經理>>銷售總監>>事業部副總>>事業部總經理 

銷售主管

工作經驗:兩年以上

工作地點:蘭州

【崗位職責】

1、組建和管理3-5人的銷售團隊,個人可做業績,在銷售業績和個人行為規范上都應該起到表率作用。
2、貫徹執行公司的銷售政策,嚴格執行銷售計劃,完成公司分配的銷售任務。
3、管理部門日常事務、部門人員招聘、培訓、考核,打造一支高效協作、充滿激情的銷售隊伍。
4、傳承業聚質文化,發揚價值觀,提升部門人員的銷售業績和綜合素質。

【崗位要求】

1、大專及以上學歷,專業不限、2年以上銷售經驗,1年以上帶團經驗;
2、誠實守信,目標感強,具備帶領團隊共同發展的成功欲望和創新精神;  
3、熱愛銷售,樂于挑戰,善于學習,抗壓性好,上進心強;
4、具備良好的溝通協調及團隊協同能力,有豐富的項目管理經驗,良好的職業素質和團隊合作精神;
5、富有活力與激情,有敏捷的思維、較強邏輯思考能力和學習力;

【崗位晉升】

銷售部主管>>銷售部經理>>銷售總監>>事業部副總>>事業部總經理

網頁設計師

工作經驗:一年以上

工作地點:蘭州

【崗位職責】

1、積極配合部門主管完成安排的工作任務;
2、積極配合團隊成員共同完成相關設計工作;
3、負責產品界面風格研究、設計流行趨勢分析;
4、協助銷售部的市場銷售和營銷活動,提供設計解決方案并幫助簽約。

【崗位要求】

1、視覺傳達、美術設計等相關專業畢業,一年以上網頁或UI設計工作經驗;
2、熟練使用Photoshop、CoralDraw、Dreamweaver等相關設計工具;
3、理解項目需求,能夠準確把握設計作品的整體風格、色彩布局等;
4、良好的審美和美術功底,獨特的設計理念;
5、主動積極,有責任心,良好的溝通和表達能力,良好的團隊協作能力。

【崗位晉升】

設計助理>>設計師>>高級設計>>資深設計>>首席設計

WEB前端程序員

工作經驗:二年以上

工作地點:蘭州

【崗位職責】

1、積極配合部門主管完成安排的工作任務;
2、完成前端項目開發和簡單項目的后臺程序添加,售后服務;
3、參與各種項目開發環節、提供前端解決方案;
4、協助商務部的市場銷售和營銷活動,提供相關解決方案并幫助簽約;
5、不斷學習提高自己的技術水平,對領域內的技術發展動態進行分析研究。

【崗位要求】

1、計算機相關專業畢業,一年以上前端開發經驗;
2、前端基礎知識扎實,能夠獨立完成項目的前端開發工作;
3、良好的團隊合作精神及溝通能力,有責任心、吃苦耐勞。

【崗位晉升】

WEB前端程序員助理>>WEB前端程序員>>高級WEB前端工程師>>資深WEB前端工程師>>首席WEB前端工程師

PHP程序員

工作經驗:二年以上

工作地點:蘭州

【崗位職責】

1、積極配合部門主管完成安排的工作任務;
2、負責項目功能需求分析、技術可行性分析;
3、負責項目的實現、內部測試、網絡安全、使用手冊編寫、售后等;
4、協助商務部的市場銷售和營銷活動,提供程序開發解決方案并幫助簽約;
5、不斷學習提高自己的技術水平。

【崗位要求】

1、計算機相關專業畢業,一年以上PHP開發經驗;
2、語言基礎知識扎實,能夠獨立完成中小型規模PHP應用程序;
3、良好的團隊合作精神及溝通能力,有責任心、吃苦耐勞。

【崗位晉升】

PHP程序員助理>>PHP程序員>>高級PHP工程師>>資深PHP工程師>>首席PHP工程師

應聘常見問題解答

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